De nouveau récompensés par Les Echos
comme faisant partie des meilleurs Cabinets en France.
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Créé en 2011, Mindset est un cabinet de recrutement Middle & Top Management en Systèmes d’Information et cabinet de Management & Expertise de Transition.
Nous conseillons et accompagnons des entreprises et des institutions, en toute confidentialité, dans la recherche de leurs cadres et cadres dirigeants en systèmes d’information et réalisons entre 50 et 70 recrutements par an, exclusivement pour des entreprises utilisatrices.
Vous souhaitez mettre en œuvre un plan de transformation SI ? Vous mettez en œuvre un programme et avez besoin de managers hautement qualifiées ? Vous souhaitez renforcer vos équipes ?
Soyez accompagnés par un partenaire spécialiste des SI & du Digital , déployant une ingénierie de recrutement globale.
Basés à Paris, nous avons la capacité d’intervenir sur toute la France et ponctuellement dans les grandes métropoles Européennes.
Responsable technique, tech lead Talend, chef de projet SIRH ou data, directeur de projet P2P... Nous proposons régulièrement des offres d'emploi en middle et top management en SI.
Nous intervenons de la définition détaillée du profil recherché et du périmètre de poste, jusqu’à l’intégration du manager retenu. Notre expertise nous permet d’être force de proposition sur les qualités de savoir‑faire & de savoir être dont doit disposer le collaborateur pour être pleinement opérationnel, et pour évoluer au meilleur niveau dans l’organisation. Nous avons conçu et mettons en œuvre une ingénierie de recrutement globale et innovante qui agrège les méthodes de recrutement traditionnelles et modernes.
Nous vous apportons objectivité et indépendance en intervenant dans le cadre de l’évaluation d’un manager ou d’une équipe.
Le manager de transition Mindset occupe un poste opérationnel de l’organigramme pendant toute la durée de son intervention avec un reporting renforcé dans le cadre de son intervention. Il apporte une expertise immédiatement disponible et opérationnelle pour piloter la direction des SI ou une fonction clé de l’organisation.
Vous avez la garantie du pilotage opérationnel des projets ou de l’activité permettant la continuité du service, et une visibilité accrue sur le périmètre.
Nous disposons d’une connaissance étendue des SI et d’une expertise en recrutement & gestion des ressources humaines.
Ce qui nous rend unique :
au service de nos clients
effectués avec un haut niveau d'exigence
des personnes interviewées au terme de leur période d'essai se disent épanouies dans leur nouvelle entreprise